为扎实推进教师思想政治建设与师德师风培育，全面提升教师职业素养及育人履职能力，我院于2026年1月18日至20日，组织全体教职工开展2026年寒假集中培训，共安排6场教师业务能力提质提升系列专题讲座。

1月18日下午，学院邀请西北工业大学范玮教授为全院教职工作题为《课程建设和人才培养经验分享》的报告。她围绕课程建设和人才培养两大主题，分享了自己从教30余年的宝贵经验。

1月19日上午，学院邀请《金刚石与磨料磨具工程》杂志社赵兴昊主编作题为《科技论文写作——编辑视角下的常见问题》的报告。他凭借在期刊管理和运营领域积累的深厚经验，深入剖析了科技论文在编辑审读阶段需要重点关注的问题。在报告中，他还就论文投稿与期刊选择提出了建议，强调期刊选择不能仅凭个人喜好或随意猜测，而应综合考虑学科定位、期刊影响力、稿件匹配度等多方面因素。随后，中国大学MOOC河南区域讲师岳盛楠以《AI赋能教学：基于中国大学MOOC的智慧慕课建设与应用》为题作报告。她围绕智慧课程建设的政策趋势、技术趋势以及内涵、建设策略与应用场景等主题展开分享，结合中国大学MOOC平台的应用方法，详细解析了智慧课程设计的框架与思路，并对资源开发与实施路径进行了系统介绍。1月19日下午，学院邀请学校研究生院贺玉晓副院长作题为《研究生卓越人才培养与质量工程建设》的报告。她从多个视角和维度，聚焦卓越工程师教育的培养现状、存在问题及未来发展方向，重点围绕如何办好研究生层次的卓越工程师教育进行了深入剖析。

1月20日上午，院长明平美教授以《“守正创新 迭代共生”加强专业内涵建设的问题思考》为题，深入分析了我院专业建设中存在的主要问题，并结合学院实际，明确指出了我院专业建设未来的发展方向。随后，副院长焦锋教授以《加强团队建设 推进有组织的科研》为题，对我院科研团队建设和发展展开了讨论，为学院科研团队提质增效、推进有组织科研工作进一步指明了清晰路径。

学院高度重视教师培训工作，将其作为赋能教师成长、提升育人质量的重要载体。通过邀请行业专家作报告，既帮助教师明晰了科研与教学融合发展的路径，破解了工作中的痛点难点问题，又有效激发了教职工潜心育人、锐意进取的干事热情，为学院下一阶段教育教学工作的高质量推进提供了有力支撑。