为适应我国新时代中国特色社会主义创新型国家建设需求,配合国家发展战略,我院在研究生培养方面以培养社会主义建设者和接班人为根本任务,坚持立德树人,以职业需求为导向,以实践研究和创新创业能力培养为重点,以产学结合为途径,矢志不渝培养掌握坚实宽广的基础理论和系统的专业知识、具有合理的知识结构和能力结构,能够熟练阅读本学科的外文资料,具有国际视野且能独立从事科学研究或独立担负专门技术工作的能力,满足国家经济建设和社会发展需要的高层次专门人才。在“需求-培养-发展“的模式引领下,经过多年努力,我院研究生培养工作在创新实践、优博、优硕,升学,就业等领域取得了显著成效。
1.聚焦需求,创新实践硕果累累
近年来,我国出台了“创新驱动发展战略” “中国制造2025”等一系列国家重大战略和倡议,充分表明我国对高层次、应用型和创新型高水平人才需求人才需求的迫切性。国家发展战略的调整直接影响着社会职业需求的变化,也影响着社会人才需求类型的变更。面对当前社会需求、职业需要、个人素质和能力动态多元变化态势,我院及时调整研究生教育培养的方针计划,以职业需求为导向,以创新实践能力培养为重点,从学生自身素质着眼,立足国家长远发展需要,聚焦”个人、社会、国家“多重需求,结合学科内部特点,充分搭建平台,教育引导在校研究生积极参与大学生创新实践大赛,引导学生在创新实践的参与中,不断提高自身综合素质和创新能力,经过努力,我院研究生在创新实践方面取得丰硕成果。
比赛项目 |
获奖级别 |
获奖等级 |
获奖数 |
总数 |
中国“互联网+”大学生创新创业大赛 |
国家级 |
一等奖 |
1 |
18 |
二等奖 |
1 |
省级 |
一等奖 |
3 |
二等奖 |
4 |
三等奖 |
4 |
分赛区 |
一等奖 |
3 |
二等奖 |
1 |
三等奖 |
1 |
挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛 |
省级 |
三等奖 |
1 |
1 |
iCAN全国大学生创新创业大赛 |
国家级 |
二等奖 |
2 |
3 |
分赛区 |
二等奖 |
1 |
全国大学生英语竞赛 |
国家级 |
二等奖 |
1 |
1 |
“力诺瑞特杯”第十四届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛 |
国家级 |
三等奖 |
1 |
1 |
全国三维数字化创新设计大赛 |
省级 |
一等奖 |
2 |
3 |
二等奖 |
1 |
兆易创新杯第十六届中国研究生电子设计大赛 |
分赛区 |
二等奖 |
3 |
3 |
第九届翻译竞赛 |
省部级 |
二等奖 |
1 |
1 |
基于低品位能源辅热的生物质热预处理平台 |
省部级 |
三等奖 |
1 |
1 |
2.立足培养,科研人才质量攀升
研究生教育的最终目的是为社会提供优质人才,而研究生的科研水平是决定研究生教育水平的关键因素。为了提升研究生的科研水平,我院立足于研究生培养实际,根据博硕研究生的专业特点,制定了具体可行的研究生培养质量方案,通过实施目标管理和过程管理相结合的管理模式,多措并举建立了一套质量保证体系,确保我院科研人才质量不断攀升。比如:我院通过营造浓厚的科研氛围积极鼓励研究生致力于科研论文的发表, 借助专家讲座、交流分享等形式启发研究生进行科研探索,在“教育引导、平台搭建、政策奖励“多重引领下,在校研究生的科研能力显著提升,据不完全统计,近五年来研究生获得学术成果549项,生均1.65项,博硕士研究生发表SCI论文102篇,EI收录论文93篇,高水平论文生均0.58篇。授权发明专利73项、实用新型专利281项,生均1.06项。与此同时,我院推动并实施论文开题报告、论文中期、毕业论文内审双盲审等一系列具体措施,稳保学位论文外审优秀率居全校首位,博士学位论文外审优秀率高达93%,硕士学位论文外审优秀率81.21%,居校首位。除此之外,我院省优秀博硕士论文数量位居省内同类学科前列,其中,获省优秀博士论文3篇、省优硕士论文12篇。
3.面向发展,就业推进成效显著
面对疫情防控下严峻的就业形势,我院着眼大局,把稳就业、促发展作为做好学生就业工作的首要指标。为了进一步提高我院研究生就业质量,我院科学研判、多措并施,精准推进我院研究生就业工作。针对部分就业意识淡薄的学生,学院积极营造就业氛围,举办就业形势宣讲、就业动员报告等,帮助学生提前了解就业形势,端正就业态度;召开毕业生座谈会、个别谈话,深入掌握毕业生就业动态,统计就业意向,分类指导,提升就业工作针对性和有效性;积极引导毕业生树立正确择业观与就业观,明确就业目标,根据专业方向、自身特长和优势选择工作,力争全员满意就业,正确就业。对就业、择业困难的学生,我院专门建立工作台账,全面了解尚未就业学生的具体信息、求职意向,摸清学生实际就业情况,制定精准帮扶计划,持续用力,确保就业推进工作取得实效。经过我院师生的全员努力,研究生的就业质量得到显著提升。根据近五年的就业数据统计,我院读博升学率始终保持在百分之十以上,考取公务员、事业编等人数也在不断攀升,面向企业进行择业的同学进入央企、国企的比例不断增大,少部分同学把出国作为未来发展的一个重要选择,每年应届毕业生基本实现毕业生百分之百全员就业。