9月1日下午，我院在205会议室召开2020年下半年工作会议，传达学校下半年工作会议精神，对学院下半年工作进行安排部署。学院全体教工参加会议，会议由院党委副书记许荣梅主持。
　　会上，院党委书记聂凯首先从疫情防控、以案促改、重点工作部署等方面传达了学校2020年下半年工作会议精神，重点强调了疫情防控常态化工作要求。随后，聂凯简要总结了学院暑期各项工作推进情况，对学院下半年的专业认证、学位点申报、学科评估、科研团队建设等重点工作做出了部署，提出了明确要求。他强调学院各部门要改变传统思维方式，找问题，补短板，总结思考破解学院发展难题，充分调动全院职工的积极性、主动性，创造性地开展工作，为学院跨越式发展贡献力量。
　　院长张新民以“破难点、去痛点、补漏点，努力破解我院可持续发展‘卡脖子’问题”为题，在全面总结分析上半年工作成绩与不足的基础上，对学院下一步工作提出三点：一是思想引领，生态优化。以健康的价值理念和正确的成功观念引导工作、引领事业发展，以党的建设高质量推动事业发展的高质量。二是厚积薄发、扎实推进。要加强团队建设、形成有组织的教学与科研机制，不让任何一位教师游离于团队之外，充分发挥关键少数的领头羊作用。摒弃阴暗面、崇尚真善美，凝心聚力，扎实落实好学院各项工作。三是加强保障、科学管理。以获批建设河南省特色骨干学科群为契机，科学合理分配资源，以“扶优扶特、效率优先、需要为重、考核为王”的工作总思路切实加强学院内涵建设；继续拓展办学空间，资源分配实施动态管理，充分体现人性化管理，兼顾公平；全体教工要适应新的管理模式，用好分配杠杆，激发全员活力，实行多劳多得、优劳优酬。
　　各分管院领导分别就各自分管工作做了安排部署。