公司简介：

LiFTCORE虏克电梯2015年成立，致力于做全球电梯服务主导者，拥有德国柏林、中国郑州、中国中山、美国纽约四大研发中心，研发团队由德国、中国、美国、印度工程师共同组成，掌握着世界先进的电梯控制技术和电梯人工智能技术，并在行业内处于领先地位。

虏克电梯以电梯和自动扶梯为主要业务，包括新梯业务、电梯维护及更新改造等，集研发、制造、销售、安装、维修保养、实训教学于一体。

虏克电梯是郑州市重点招商引资项目，也是河南省2017年度、2018年度重点项目。在郑州规划建设14万平米研发制造工厂，包括电梯制造工厂、研发中心和高速梯试验塔。项目一期已经建成投产，规模化投产后，年产电扶梯可达30000台，二期建成后，年生产能力可达5万台，届时将成为长江以北强大的工业化4.0电梯制造企业。

虏克电梯产业园内，规划建设面积达4000多平方米的实训基地，建成后将拥有智能电梯控制、电梯3D虚拟、自动控制等十多个专业现代化实训室，软硬件综合实力排名全国前列。实训基地投入使用后，将为全国电梯行业提供员工培训和电梯工程服务，开展技术培训和技能鉴定服务，为社会培养更多高素质的电梯工程师和技术人员。

岗位介绍

一、销售管理管培生（15名）

5K起/全国/本科及以上

需求专业：

机械类/电气类/营销优先

岗位职责:

1、协助地区经理跟进订单、招投标等工作；

2、协助开展业务报价等资料准备工作；

3、协助总经理制定销售政策，并协助对销售渠道进行管理；

4、协助营销总经理对产品及行业信息进行跟踪；

5、收集竞争对手动态及产品并进行分析反馈；

6、客户产品需求调研，并将需求与工厂研发对接，保持信息的顺畅性；

7、新产品的推广培训及销售过程反馈。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、熟练操作各类办公软件；

3、较强的表达能力和沟通能力，勇于承担挑战和压力。

二、生产管理管培生（4名）

5K起/郑州/本科及以上

需求专业：

机械设计制造及自动化/机电一体化/工业工程优先

岗位职责：

1、通过计划、组织、管控等手段，对生产过程进行有效管控，从而提高效率、降低成本。

2、协助进行生产安排、生产过程中的品质管控、生产效率的提升和成本管控。

3、严格贯彻执行公司质量管理制度规定，确保产品质量。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、逻辑思维能力强，擅于优化供应链各环节，有较强的沟通协调能力和抗压能力；

3、机械制图、机械设计、理论力学、材料力学、材料学等扎实的专业知识；

4、熟练使用AUTOCAD软件；

5、熟悉Creo或Solidwork软件的应用。

三、财务管理管培生（2名）

5K起/郑州/本科及以上

需求专业：

会计学/财务管理优先

岗位职责：

1、参与财务管理部的日常管理工作；

2、协助对接运费、收入、网点结算相关工作；

3、协助应收账款、内控检查、预算绩效及分析等相关管理工作；

4、协助账务、资金、内部往来、发票等相关管理工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、财务管理、会计学、审计学、经济学、金融学等财务专业以及数学、统计学等专业优先

3、具有扎实的会计基础知识，具有财会实习经历优先；

4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

5、具备相关财务类专业证书者优先。

福利待遇：

1、带薪休假5-15天

2、五险一金

3、免费班车

5、年度体检

6、餐补

7、免费住宿

8、租房补贴

联系方式：

联 系 人：赵先生

联系电话：0371-63250506/18595831688

联系邮箱：jianan.zhao@liftcore.com.cn

联系地址：河南省郑州市中原西路9号虏克电梯有限公司